3 травня 2018 року відбулося чергове засідання районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення на якому розглянуто питання дотримання роботодавцями району норм трудового законодавства в частині забезпечення мінімальних державних гарантій в оплаті праці, що є обов’язковими до виконання на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання Також обговорено напрямки роботи, спрямованої на виявлення фактів “тіньової” зайнятості та заробітної плати.

Члени робочої групи звернули особливу увагу на посилення роз’яснювальної роботи щодо негативних моментів працевлаштування без оформлення трудових відносин, що суттєво впливають на майбутнє людини. Так, погоджуючись на це, найманий працівник власноруч позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюється пенсія, допомога у разі настання безробіття, лікарняні та інше. А використання нелегальної робочої сили фактично позбавляє роботодавця права вимагати від працівника виконання належним чином роботи, матеріальної відповідальності та правил внутрішнього трудового розпорядку.

Також було проаналізовано та обговорено подану звітність 185 районних платників єдиного соціального внеску на предмет показників щодо кількості застрахованих осіб (у тому числі керівників), які отримують заробітну плату нижчу законодавчо встановленого мінімуму, щодо кількості осіб, які мають ознаку неповного робочого часу та зменшення середньооблікової чисельності штатних працівників.