Із 1 липня цього року набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (№ 231-VII). Цим законом внесено зміни в законі «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Законом урегульовано низку питань пенсій­ного забезпечення:

1) про зарахування до страхового стажу часу пе­ребування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами ;

2) про виплату пенсії у зв’язку з втратою годувальника дітям, які досягли 18-річного віку, у період перерви в навчанні;

3) про зміну механізму перера­хунку пенсій із 1 березня кожного року;

4) про оптимізацію зарплати для обчи­слення пенсії шляхом пер­шочергового виключення періодів отримання допо­моги по безробіттю;

5) про удосконалення механізму визначення середньомі­сячного коефіцієнта зар­плати особи за наявності неповних місяців стра­хового стажу.

Згідно Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”  фізичні особи–підприємці, що обрали спрощену систему оподаткування та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, сплачують єдиний соціальний  внесок, нарахований за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний соціальний внесок.  Тобто, термін сплати єдиного соціального внеску за ІІ квартал 2013 року  закінчився 22 липня 2013 року.

Закон України № 231 ”Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії”  набрав чинності з 1 липня 2013 року.

    Законом внесено зміни до статті 1, 7 та 8 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов”язкове державне соціальне страхування”. 

   Відповідно до внесених змін з 1 липня 2013 року платниками єдиного внеску є особи, які  перебувають у відпустці у зв'язку  з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами.

До недавнього часу монополістом у сфері доставки та виплати пенсій було державне підприємство  УДППЗ "Укрпошта" з широко розгалуженою мережею відділень зв’язку. Сьогодні законодавством за пенсіонером закріплене право вибору способу одержання пенсії. 

Одержувати пенсію через відділення поштового зв’язку  або через уповноважені установи банків - особистий вибір кожної  людини, адже в будь - якому варіанті за доставку пенсії пенсіонер не платить жодної копійки.  Однак, на вимогу сьогодення, поглиблюється співпраця з банківськими установами, які уповноважені обслуговувати пенсіонерів  району.