Відповідно до Положення про Територіальну державну інспекцію з питань праці у Сумській області основним завдання інспекції є здійснення нагляду та забезпечення контролю за дотриманням трудового законодавства роботодавцями області. В межах компетенції державні інспектори праці забезпечують постійний контроль за дотриманням суб’єктами господарювання області трудового законодавства шляхом проведення перевірок та вжиття заходів щодо притягнення порушників трудового законодавства до адміністративної, кримінальної та дисциплінарної відповідальності.

На території Недригайлівського району у продовж 1 півріччя 2014 року посадовими особами Територіальної державної інспекції з питань праці проведено 6 перевірок додержання трудового законодавства, з яких 1 – за пропозицією правоохоронних органів.

Сьогодні в Україні багато прав жінок вже закріплені на законодавчому рівні, проте можливості жінок для повноцінної самореалізації в суспільстві все ще залишають бажати кращого. Особливо це стосується сфери професійної зайнятості, можливостей просування сходами професійного чи фінансового успіху. Свідченням глибокої ґендерної нерівності в країні є відсутність рівноваги між жінками і чоловіками і  у політичній сфері.

 Незважаючи на законодавчі заходи, що мають забезпечувати доступ до продуктивної праці, саме жінки стають жертвою скорочення штатів, дискримінації під час прийому на роботу, нерівності в оплаті праці, нестабільності умов роботи, а також незаконних звільнень під час декретних відпусток.