25 грудня в актовій залі будинку дитячої та юнацької творчості проведено засідання колегії Недригайлівської райдержадміністрації. Першим питанням порядку денного було розгляд Програми економічного і соціального розвитку Недригайлівського району на 2014 рік. «Програма визначає цілі, завдання, основні заходи економічного та соціального розвитку Недригайлівського району на 2014 рік.  Її розроблено відповідно до діючого законодавства, з метою  реалізації в регіоні завдань, доручень  Президента України та забезпечення реалізації Стратегії розвитку Сумської області на період до 2015 року «Нова Сумщина-2015». Основною метою є зростання добробуту і підвищення якості життя населення Недригайлівського району," - зазначив голова райдержадміністрації Олексій КОРЕНЕВ.

За словами Людмили ДАНИЛЬЧЕНКО,  тимчасово виконуючої обов’язки начальника відділу економічного розвитку і торгівлі Недригайлівської райдержадміністрації, в програмі визначено основні пріоритети діяльності у сфері податково-бюджетної політики в нашому районі, створення сприятливих умов для залучення інвестицій, зокрема в агропромисловий сектор та житлове будівництво, розвиток підприємництва, фізичної культури і спорту, освіти, культури, туризму, медичне забезпечення жителів району, зростання зайнятості населення, транспортне та пенсійне забезпечення.

Одним із основних пунктів програми є підвищення конкурентоспроможності агропромислового комплексу. На сьогодні агропромисловий комплекс є однією з провідних галузей економіки району, стан справ у якому впливає на рівень та якість життя населення, стабільну роботу підприємств по переробці сільськогосподарської продукції. Для забезпечення у 2014 році стабільного розвитку агропромислового комплексу району та гарантування продовольчої безпеки визначено наступні завдання: розбудова інфраструктури аграрного ринку, харчової та переробної промисловості в ТОВ «Агробізнес ТСК» - будівництво цеху по промивці, шліфуванню, пакуванню овочевої продукції; розвиток тваринництва з використанням сучасних технологій.

Як зазначила посадовець, на сьогодні в районі закріплено позитивну тенденцію зростання доходів населення. За січень-вересень 2013 року заробітна плата одного штатного працівника зросла на 18,4% порівняно з відповідним періодом 2012 року та склала 2351 гривню. Для забезпечення у 2014 році підвищення реальних доходів населення визначені наступні завдання: поліпшення якості життя працюючого населення шляхом контролю за своєчасним упровадженням роботодавцями гарантованої державою мінімальної заробітної плати відповідно до чинного законодавства; недопущення випадків використання найманої робочої сили без належного оформлення трудових відносин з роботодавцями та інше.

На ринку праці в районі  намітилися позитивні тенденції щодо поступового зростання зайнятості населення. Протягом січня-вересня 2013 року послугами служби зайнятості скористалося 1059 незайнятих громадян, що на 12% менше, ніж за аналогічний період 2012 року. З початку року фактично створено 468 робочих  місць: з них зареєстровано фізичних осіб – підприємців – 47, найманих працівників у фізичних осіб-підприємців –159, найманих працівників у юридичних осіб – 262. Завдання на рік по створенню нових робочих місць виконано на 148.6 %. Разом з цим залишається ряд проблемних питань розвитку галузі, зокрема, дисбаланс попиту та пропозиції робочої сили на ринку праці району, високе навантаження незайнятих громадян на одне вільне робоче місце. Для забезпечення у 2014 році створення в усіх сферах економічної діяльності нових робочих місць визначені наступні завдання: збереження існуючих робочих місць та підвищення рівня мотивації населення до праці; стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць; підтримка підприємницької ініціативи безробітних шляхом започаткування власної справи; організація оплачуваних громадських робіт; підвищення конкурентоспроможності осіб старше 45 років.